CONVENIO INTENDENCIA DE PAYSANDÚ (Llamado Público Exp. 2025/01)
Lista de Prelación – Licenciado/a en Psicomotricidad
Paysandú

Se convoca a personas interesadas en participar del proceso de selección para integrar lista de prelación destinada a futuras contrataciones en el cargo de Licenciado/a en Psicomotricidad.

1. Requisitos para la presentación
Las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación:

• Título habilitante de Licenciado/a en Psicomotricidad.
• Carpeta de Méritos numerada, la cual deberá contener:
  • Currículum vitae con datos personales, formación académica, experiencia laboral y otros méritos vinculados al cargo.
  • Copia de la documentación que acredite los méritos declarados.
  • Se deberá exhibir los originales de títulos, diplomas, certificados y constancias correspondientes, a efectos de su verificación y sellado.
  • Constancias laborales que acrediten la experiencia laboral declarada, especificando tipo de tareas realizadas, grado de participación, fecha y duración de las actividades o trabajos desempeñados. Dicha documentación deberá estar firmada por el empleador correspondiente.
• Cédula de Identidad vigente (original y fotocopia).
• Credencial Cívica (original y fotocopia).
• Carné de Salud vigente (excluyente).
• Disponibilidad horaria.

2. Documentación requerida al momento de la contratación
En caso de ser convocado/a para una eventual contratación, la persona seleccionada deberá presentar:

• Certificado de Antecedentes Judiciales vigente.
• Certificado de Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales, conforme a lo establecido en el Art. 104 de la Ley N.º 19.889.
• Documentación adicional que sea requerida por la institución contratante.

3. Principales funciones
La persona seleccionada deberá desempeñar, entre otras, las siguientes funciones:

• Realizar observación, evaluación y seguimiento del desarrollo psicomotor de niños y niñas.
• Diseñar e implementar estrategias de intervención psicomotriz grupales, de acuerdo con las necesidades detectadas.
• Favorecer el desarrollo integral, contemplando aspectos motores, cognitivos, emocionales, vinculares y sociales.
• Participar en acciones de promoción, prevención y estimulación del desarrollo en primera infancia.
• Integrar instancias de planificación, evaluación y seguimiento de niños, niñas y referentes.
• Brindar orientación y acompañamiento a familias y referentes adultos.
• Participar en talleres y propuestas grupales con niños, niñas y familias.
• Elaborar registros, informes técnicos y documentación correspondiente a las intervenciones realizadas.
• Realizar coordinaciones con otros servicios e instituciones cuando la situación lo requiera.

4. Competencias requeridas
Se valorarán especialmente las siguientes competencias:

• Capacidad para el trabajo interdisciplinario.
• Conocimiento y habilidades para la observación y evaluación del desarrollo infantil.
• Capacidad de planificación, organización y registro.
• Habilidades para el trabajo con niños, niñas y referentes adultos.
• Capacidad de escucha, empatía y establecimiento de vínculos respetuosos.
• Habilidades de comunicación y coordinación.
• Responsabilidad, compromiso y ética profesional.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación.

5. Procedimiento de selección
La participación en el proceso de selección estará sujeta al cumplimiento de todos los requisitos y a la presentación de la documentación solicitada.
La integración a la lista de prelación no implica contratación inmediata, quedando sujeta a las necesidades institucionales y a la disponibilidad de cargo.

6. Postulación
Las postulaciones deberán realizarse a través de la página web www.fundacionaganar.org.
Se deberá indicar la referencia al cargo al cual se postula.

7. Plazo de inscripción
El plazo de inscripción es vigente hasta las 23:59 horas del día viernes 28 de agosto de 2026.